Seu plano de saúde empresarial aumenta muito acima do índice oficial? Esse reajuste pode ser abusivo.

Muitos planos de saúde empresariais, inclusive de CNPJ ou MEI, e coletivos por adesão atendem apenas famílias sem vínculo de emprego com a empresa contratante. A Justiça vem tratando esses contratos como planos individuais ou familiares disfarçados, o que permite pedir a revisão dos reajustes, a redução da mensalidade e a devolução do que foi pago a maior nos últimos 3 anos. Você pode responder ao formulário e receber uma avaliação preliminar na hora.

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Quem pode ter direito

A situação típica é o chamado falso coletivo: um plano contratado como empresarial ou coletivo por adesão, mas que atende somente familiares sem vínculo de emprego com a empresa contratante, muitas vezes uma única família em um CNPJ ou MEI. Esses contratos sofrem reajustes anuais muito superiores ao teto que a ANS fixa para os planos individuais e familiares, e a Justiça tem entendido que merecem a mesma proteção desses planos. Também merece atenção quem tem 59 anos ou mais e recebeu reajuste por mudança de faixa etária.

Como funciona

1. Formulário rápido
Você responde em cerca de 2 minutos.
2. Resultado na hora
A avaliação preliminar e a estimativa de valores aparecem na tela.
3. Reunião sem compromisso
Você pode agendar pelo WhatsApp uma conversa sobre as possibilidades do seu caso.

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Elegibilidade. Plano de Saúde Falso Coletivo

Calculadora de Reajuste

Com os dados abaixo, você vê na tela do resultado se há indícios de cobrança acima do teto da ANS e quanto pode ter pago a mais.

Esta verificação preliminar identifica indícios de cobrança acima dos tetos anuais da ANS para planos individuais e familiares. Não considera reajustes por mudança de faixa etária, cuja validade exige análise específica, e não substitui a avaliação individualizada do caso pela advogada.

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Você pode deixar seus dados para receber o retorno da advogada.

Sobre a advogada

Andréa Quaresma Silvestre, OAB/RJ nº 253236 e OAB/SP nº 550606. Especialista em Direito Processual Civil (pós-graduação) e MBA em Direito da Saúde. Atua nas áreas de Direito da Saúde, Direito Previdenciário, Direito Tributário e Direito Sucessório, com atendimento on-line em todo o Brasil.

Perguntas frequentes

O que é um plano falso coletivo?

É o plano contratado como empresarial ou coletivo por adesão apenas na forma, em geral composto por familiares sem vínculo de emprego com a empresa contratante, e que funciona como um plano individual ou familiar, mas sem o teto de reajuste da ANS.

Posso perder o plano se questionar o reajuste?

A ação discute o valor da mensalidade, não a existência do contrato. É abusiva a conduta da operadora que cancela unilateralmente o contrato por causa do questionamento do reajuste e, ainda que isso ocorra, é possível buscar no Judiciário a manutenção do plano.

Quanto posso recuperar?

Depende do histórico de reajustes e do tempo de contrato. A devolução alcança o que foi pago a maior nos últimos 3 anos, com correção.

Quais documentos vou precisar?

Contrato ou proposta de adesão, boletos ou comprovantes de pagamento e as cartas de reajuste. A análise individual vai definir a relação completa dos documentos que serão necessários.

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Quaresma Silvestre Advocacia – Andréa Quaresma Silvestre, OAB/RJ nº 253236 e OAB/SP nº 550606. O conteúdo desta página tem caráter exclusivamente informativo e não constitui promessa de resultado. O envio do formulário não cria relação de contratação. Política de Privacidade.